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        8月28日，組織人事部赴杭州參加了由浙江省國有企業(yè)HR聯(lián)盟組織開(kāi)展的專(zhuān)題沙龍，探討國有企業(yè)怎樣做好績(jì)效管理和干部考核。

        參加專(zhuān)題沙龍的來(lái)自省內各國企組織人事部門(mén)負責人，分享探討了不同規模、不同行業(yè)、不同組織架構下的績(jì)效考核實(shí)踐經(jīng)驗和干部考核工具運用，對國有企業(yè)如何利用數字技術(shù)手段提升人才評價(jià)的效度和精度、如何高效的開(kāi)展好干部考核、民主測評工作，提升干部考核的精細化水平打開(kāi)了思路，為下一步更好開(kāi)展工作開(kāi)闊了視野。